Advogada Trabalhista Empresarial
Advogada especializada em Direito do Trabalho com quase 15 anos de experiência na consultoria jurídica preventiva e estratégica para empresas de pequeno, médio e grande porte. Atua em demandas de Direito Individual e Coletivo do Trabalho, com soluções inovadoras para redução de passivos trabalhistas e fortalecimento da governança corporativa.
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Mestre em Direito das Relações Sociais e Trabalhistas pelo UDF, a Dra. Evellyn é referência nacional no Direito Trabalhista Empresarial. Professora titular do curso de Direito da Universidade Evangélica de Anápolis, possui vasta produção acadêmica, com artigos publicados em revistas jurídicas e palestras em eventos de renome no Brasil. É autora do livro “O Princípio da Adequação Setorial na Negociação Coletiva Trabalhista”, publicado pela Editora LTR, obra frequentemente citada em decisões do Tribunal Superior do Trabalho (TST).
Sua carreira é marcada pelo equilíbrio entre a prática jurídica estratégica e a produção acadêmica de alto impacto. Como consultora, auxilia empresas a prevenirem riscos trabalhistas, reduzindo litígios e fortalecendo o compliance corporativo. Como docente, contribui para a formação de novas gerações de juristas com pensamento crítico e visão prática do Direito do Trabalho.
A Dra. Evellyn possui expertise consolidada em diversas áreas do Direito Trabalhista Empresarial, sempre com enfoque na redução de riscos e na modernização das relações de trabalho.
Reconhecida pela atuação estratégica junto a grandes empresas e por sua relevância acadêmica, a Dra. Evellyn construiu uma trajetória sólida no Direito Trabalhista Empresarial.
Autora da obra “O Princípio da Adequação Setorial na Negociação Coletiva Trabalhista”, frequentemente citada em decisões do Tribunal Superior do Trabalho.
Professora titular e pesquisadora, com dezenas de artigos publicados em revistas jurídicas e capítulos de livros especializados.
Mais de uma década de experiência auxiliando empresas a reduzir riscos trabalhistas e a adotar práticas modernas de compliance.